LABORAL

• Contratación y despido de empleados

• Negociación de contratos colectivos de trabajo con sindicatos locales y nacionales

• Creación de esquemas de incentivos y compensación, incluyendo planes de opciones de compra de acciones, planes de compensación y prestaciones en general

• Constitución y operación de empresas de servicio de personal

• Diseño e implementación de reglamentos interiores del trabajo, manuales de capacitación de empleados y reglamentos laborales en materia de salud y seguridad

• Asesoría sobre las implicaciones que tiene la legislación laboral en operaciones comerciales.

• Litigio ante Juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje